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女性の転職仕事探し

50代の仕事探しは非常に困難である。求人数が他の年齢層に比べ少ない上に女性の仕事探しとなると更に難易度は増す。
日本の社会の仕組み上、50代が新しく就職をする間口は非常に狭い。それは日本の社会問題として捉えることもできようが、
しかし、仕事探しにおいて、それはただの現実でしかない。

50代の働き盛りに会社が倒産の憂き目やリストラにあることもある。
その際の受け皿が日本にはないのである。女性の社会進出はひと昔前より大きく進んではいるが、まだまだ環境としては苦しい状況が続いている。
しかも、女性の場合、30代辺りから仕事探しが厳しくなってくる。実際には働けなくなることと年齢は関係がないものである。定年退職の年齢であっても、元気に働くことができる人は多くいるし、本来ならば年齢や女性ということだけで、門前払いをしていることで企業側に損失もあるのではなかろうかと思うこともある。
その職種の経験やスキルがなかったとしても、業務のサポートをする為の機転がすごく利く能力を持った人達もいるものである。女性は男性より特にそういった気遣いや機転という意味では優れていると思う。仕事探しもパートや派遣、正社員など様々な雇用形態を当たってみたい。

正社員は難しいが、パートや派遣であれば年齢や性別のハードルも低くなるかもしれない。場合によっては、パートや派遣のポジションから正社員登用をされるというケースも少なくない。ハンデが多いだけに、多くのチャンスを自ら作っていったらどうであろうか。

50代女性や主婦の仕事探し


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