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年収アップのための転職

転職する理由のひとつに収入のアップが挙げられる。
同業他社であるが、他社へ転身をすることで収入がアップする事例もある。異業種への転職で年収のアップを実現させるには平均年収が高い業界への転身が必要だ。

業界で差がある年収の場合は多く、専門性の高い職種や利益率の高い業界は年収が高い傾向にあります。
しかし、その分、労働環境も厳しく、離職率も高かったりします。転職を試みる場合、単純に収入アップということだけで、未経験の異業種に転身することで、想像以上の労働環境で結局、長続きしなかったという話もよくあります。それでは、収入アップどころか、活動自体が振り出しに戻ってしまう為、時間の浪費でしかありません。50歳代の仕事探しで、収入のアップを狙うにはハードルが高そうです。

50歳代の活動には多くのハンデが付きまといます。求人も極端に少ないのが現実です。そのような不利な状況で収入アップまで望むのは非現実的です。

マネージャーやエグゼクティブクラスの転身であれば、場合によっては収入アップになることもあろうが、稀有な事例として捕らえたい。
50歳代の年収は年代別に見てもピークを迎える頃である。そのピークを迎える年収レベルに転職者まで合わせることは企業側としては難しい。キャリアにもよるが、コストはできるだけ抑えたいのが企業側の本音であろう。
50歳代の活動の中での収入に関してはあまり重要視することのないほうが円滑に進むことになるだろう。

平均年収アップは難しい?


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