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サイト活用で求人情報を

ウェブサイトについて考えてみたい。日本のインターネット普及率は米国に次いで世界第二位だという。間違いなく日本社会のインフラとして定着している。今やインターネットを通じて見ることができるウェブサイトから手に入らないものがないのではないかと思うくらい、便利な世の中を作り出した。

検索機能を通じて、自分の知りたいキーワードを入れれば、何千・何万ともなる膨大な量のホームページが出現する。50代で就職を希望するならば、情報収集も兼ねて、転職関連のコンテンツやブログ、あるいは人材バンクや人材派遣会社などのウェブサイトを参考にしてもらいたい。

そのなかでも特に人材バンクはたいへん転職活動を支援してくれる。自分のキャリアやスキルを登録すれば、必要としてくれる企業からオファーが入る可能性もある。また、何十万社という登録があるが、条件を設定して絞ることで、自分で人材バンクのウェブサイトから条件に合致した企業だけを抽出することも可能である。時間も効率的に使え、履歴書や職務経歴書もサイト登録時に作成することができる。

成功させる為にも、このようなツールを積極的に使っていきたい。人より長けたキャリアやスキルがあれば、人材バンクを通じて多くの企業担当者の目に止まる可能性が高い。

多くの企業から注目されれば、不利と言われる50代の就職で買い手である企業側より有利な立場になれる。選ばれる側ではなく、選ぶ側になることができれば、転職活動も成功であろう。選べる立場であれば、労働条件で妥協を強いられることなく、希望する仕事に就ける可能性が高くなることだろう。

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