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成功者のノウハウを考える

成功者には秘訣があるはずである。狭き門である50代の転職活動そして数少ない成功者。
体験談だけであっても、同じ志を抱く人達にとっては大きな勇気になり、成功への道が現実的に見えてくるものである。

まずは成功者に積み上げてきたキャリアに魅力があることは間違いないであろう。
この部分があるかないかで成功への別れ道となってしまうのは現実的に致し方ないと言える。
では、この入り口のところで、転職活動の成否が決まってしまったら、成功への道も一部の人へは切り開かれ、一部の人へは閉ざされる結果となってしまうだろう。その他の要因も考えてみたい。

まずは社会の流れ。年齢云々という前に、その産業が社会に求められているのかどうかという点は重要である。
社会に求められた産業・業界は業績も良いが、人手不足に陥る。その中で年齢に拘るばかりにビジネスチャンスは逃せないだろう。
次に資格。その人のスキルの部分になるが、専門的な業界であればあるほど、重要性は増すはず。
先に述べてキャリアの不足の部分は資格という武器を手に入れることで十分に巻き返すことができる。

最後は熱意であろうか。年齢問わず、採用する側は相手の人間性を見ることになります。
どんなに魅力的な履歴の持ち主であっても、熱意の感じられない人を採用しようとは思わない。
熱意があってこそ、人の心は動くものである。成功を目指すためには、どれが自分にできることか見極めた上でゴールを目指してもらいたい。

50代の転職ノウハウ


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